Devriez-vous payer vos enfants pour de bonnes notes?

Dans une tentative récente pour amener nos enfants à consommer des légumes, nous leur avons offert le pot-de-vin – je veux dire, un incitatif – d’un tout nouveau jouet s’ils mangeaient chacun une carotte au dîner tous les soirs pendant plusieurs semaines. Une fois le défi des carottes terminé et les garçons ravis de leurs nouveaux jouets, nous avons été confrontés au problème des deux enfants en déclarant qu’ils ne mangeraient plus jamais une autre carotte tant qu’ils vivraient. Voilà pour favoriser l’appréciation des carottes.

C’est le paradoxe central de l’incitation à un bon comportement. Vous pourrez peut-être amener vos enfants à faire ce que vous voulez qu’ils fassent pendant une courte période, mais cela entraînera-t-il finalement un changement d’habitudes? 

Voici ce que vous devez savoir sur le fait de payer vos enfants pour de bonnes notes, afin que vous puissiez décider de la meilleure façon de les encourager à réussir. 

Les incitations en espèces peuvent fonctionner

L’un des arguments les plus convaincants pour payer les enfants pour de bonnes notes est que c’est ainsi que le monde du travail est structuré. La plupart des adultes n’iraient pas travailler tous les jours sans être payés, et ils sont incités à améliorer leurs performances par la promesse de primes, d’augmentations et d’autres avantages. Il semble donc raisonnable d’offrir aux enfants une compensation pour leur travail acharné à l’école.

En fait, la recherche a révélé que ce type d’incitation peut effectivement contribuer à améliorer les performances des élèves et les résultats des tests. Selon Education Week, Roland Fryer, économiste à l’Université de Harvard, a mené une série d’expériences au milieu des années 2000 dans lesquelles il a payé 6 millions de dollars à plus de 18000 étudiants à faible revenu dans plusieurs villes américaines pour les inciter à améliorer leurs résultats aux tests. Cependant, les résultats ont indiqué que lorsque l’on offre de l’argent pour le rendement scolaire, la chose importante sur laquelle se concentrer est de récompenser quelque chose que les élèves ont l’impression d’avoir le contrôle. 

Cela signifie utiliser de l’argent (ou d’autres incitations) pour motiver les intrants, tels que le nombre d’heures passées à étudier, plutôt que les extrants, tels que les notes ou les résultats des tests. Les élèves peuvent souhaiter améliorer leurs performances, mais ne savent pas comment faire bouger l’aiguille. Les récompenser pour leurs efforts sera beaucoup plus efficace pour encourager de meilleurs résultats que les récompenser pour une note spécifique.

Marchez prudemment avec plusieurs enfants

Si les parents décident d’offrir des incitations financières à leurs enfants, une autre mine potentielle peut être de savoir comment gérer plus d’un enfant dans la famille. Si un enfant est un érudit né et qu’un autre a des difficultés d’apprentissage ou des problèmes de comportement, récompenser le premier pour ce qu’il fait déjà et ne rien donner au second ne se terminera pas bien. L’élève que vous voulez le plus motiver apprendra à détester et à ressentir du ressentiment envers l’école.

D’un autre côté, il peut être difficile d’offrir une échelle de paiement dégressive pour chaque enfant. Le plus performant pourrait en vouloir à ce que son frère ou sa sœur en difficulté reçoive le même argent pour des notes ou des résultats de test inférieurs. Indiquer clairement que vous récompensez l’effort plutôt que les résultats est la meilleure façon de vous assurer de ne pas décourager le comportement même que vous essayez d’encourager.

Les incitations peuvent se retourner contre vous

Bien que payer les enfants pour qu’ils améliorent leurs notes puisse entraîner de meilleures habitudes d’étude et de meilleurs scores, cela ne les encourage pas efficacement à s’engager dans l’école. Des études ont montré que les récompenses incitent les étudiants à faire le minimum nécessaire pour recevoir leur prix, après quoi ils perdent tout intérêt. C’était exactement le problème que ma famille a rencontré avec notre défi de manger des carottes, car l’incitation était la seule raison pour laquelle les enfants mangeaient leurs légumes, et ils n’étaient pas intéressés à essayer de trouver un moyen d’aimer manger des carottes.

Ce n’est pas surprenant quand on pense à tous les travailleurs désengagés qui ne se présentent et font que le strict minimum pour éviter d’être licenciés. Sans l’engagement intrinsèque avec le travail, qu’il s’agisse d’apprendre la littérature et de l’histoire, ou de déposer des rapports TPS, le paiement de ce type de travail devient la seule chose dont le destinataire se soucie.

En outre, assimiler l’école au travail en offrant des incitations en espèces peut également se retourner contre vous. C’est parce que les écoles ne peuvent pas licencier des élèves peu performants de la même manière qu’un employeur peut licencier un travailleur terne. Les écoles n’ont pas non plus accès à aucune des autres conséquences négatives qu’un employeur peut utiliser pour améliorer les mauvais résultats d’un employé. Avec une carotte et pas de bâton, les étudiants auront à la fois une fausse idée de ce à quoi ressemblera la vie professionnelle et se sentiront plus à l’aise de se retirer simplement des incitations, car il n’y a pas de conséquences négatives pour les mauvaises notes qu’ils n’ont pas encore ressenties.

Insuffler le goût de l’apprentissage aux élèves désengagés n’est pas une tâche facile, comme n’importe quel enseignant peut vous le dire. Mais les payer n’est pas un moyen de créer ce plaisir pour l’école. Une meilleure façon d’aider les enfants à s’engager dans leurs études est d’encourager leurs intérêts et de montrer comment l’école se rapporte aux matières qui les passionnent le plus. Cela peut demander plus d’efforts que de simplement distribuer les billets d’un dollar au moment du bulletin, mais cela donnera de meilleurs résultats pour encourager l’amour de l’apprentissage.

Devriez-vous payer pour de bonnes notes?

La corruption en tant que tactique parentale ne disparaîtra pas de sitôt. C’est efficace à court terme, et parfois maman et papa ont simplement besoin de faire faire quelque chose à leurs enfants. Cependant, payer les enfants n’est pas toujours la meilleure façon de les encourager à s’engager dans leurs travaux scolaires. 

Si vous envisagez de payer vos enfants pour leurs travaux scolaires, assurez-vous que tous vos enfants comprennent ce qu’ils peuvent faire chacun pour gagner leurs récompenses, utilisez les paiements pour inciter les comportements sur lesquels ils contrôlent et continuez à travailler pour les aider à voir les joies. d’apprendre.

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A propos de lauteur: Camille

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